被資遣後勞保中斷，可以投保在職業工會嗎?

新竹縣文創從業人員職業工會
被資遣後勞保中斷，可以投保在職業工會嗎?

    可以
1.  被資遣後，轉職、創業、兼差、接案，可以投保在職業工會。
2.  失業給付領完，轉職為無固定雇主行業或自營作業(接案、創業)，可以投保在職業工會。

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  不可以

1.      否則你將喪失請領失業給付資格。許多勞工朋友因快達退休年齡，害怕勞保年資中斷，在非自願離職後馬上就去職業工會投保，銜接勞保年資，反而會失去請領失業給付資格。

2.      勞保是在職投保，有工作能投保，被資遣沒工作，雇主當然就會幫你退保(即失了業，才具請領失業給付資格)，若去參加職業工會的勞保，勞保局會認定你有工作。

3.      在職業工會的投保勞保，無法領失業給付，職業工會勞保的費率不含1%的就業保險費率，而受僱於雇主的要多繳1%的費率(就業保險費率)，就是日後你在非自願離職時(失業)，依據你每月多繳的1%請領失業給付。 

4.     你有15年以上勞保年資且超過45歲失業，可以領失業給付並且將勞保投保在勞保局(自付80%的保費)。